Podcast # 642: Trouver de l'argent et du sens dans les métiers des cols bleus

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Lorsqu'il s'agit de vivre leur meilleure vie et de créer une richesse substantielle, de nombreux jeunes hommes se tournent d'abord vers le développement d'une nouvelle application ou la création d'une chaîne YouTube populaire. Ils ne pensent pas à creuser des fossés. Mais c'est ainsi que mon invité aujourd'hui est devenu millionnaire, et il pense que plus de gens devraient envisager de rechercher non seulement le succès financier, mais aussi le vrai confort, la paix et la liberté, en rejetant le cheminement de carrière normalisé des cols blancs de la société et en recherchant des voies alternatives à travers les métiers spécialisés. . Il s'appelle Ken Rusk, c'est un entrepreneur dans le secteur de la construction qui a également été un coach de vie et un mentor pour des centaines de ses employés, et il est l'auteur de Blue Collar Cash: aimez votre travail, protégez votre avenir et trouvez le bonheur pour la vie. Ken et moi commençons notre conversation en expliquant comment un gars qui a trouvé un emploi en creusant des fossés au lycée et qui a sauté l'université a continué à créer une entreprise de construction de plusieurs millions de dollars. Nous parlons ensuite du fait qu’il n’y a pas assez de personnes qui travaillent pour les cols bleus, et comment ce «déficit de compétences» dans les métiers fait augmenter la demande et, par conséquent, le revenu potentiel à gagner dans ce domaine. Ken parle de l'analyse coûts-avantages de fréquenter l'université par rapport à l'apprentissage d'un métier spécialisé et des avantages pour ce dernier. Il explique ensuite la récompense souvent sous-estimée du travail des cols bleus, qu'il appelle «le moment du retour en arrière». À partir de là, Ken partage quelques histoires de personnes qui ont trouvé la satisfaction en poursuivant le travail de col bleu, et ont même fait ce changement plus tard dans la vie. En cours de route, Ken partage les conseils de vie qu'il donne aux employés et aux demandeurs d'emploi sur la façon de gérer leur argent, de se fixer des objectifs et de poursuivre leur propre version du bonheur et du succès.

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Afficher les faits saillants

  • Comment Ken a commencé à creuser des fossés (et pourquoi il s'y est tenu)
  • Quel est le déficit de compétences?
  • Les coûts et le temps d'une école de métiers par rapport à un collège traditionnel de 4 ans
  • Comment le travail des cols bleus pouvez-vous avancer financièrement dans la vie
  • L'accomplissement du «recul» du travail des cols bleus
  • Les surprenants défis intellectuels des emplois de cols bleus
  • Pouvez-vous changer dans cette carrière en tant que personne au milieu d'une carrière de col blanc?
  • Les façons mesurées dont vous créez une entreprise dans ces domaines

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