Briefing social n ° 3: Les 4 mentalités sociales - 3 qui vous font dérailler et celle qui mène au succès

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Briefings sociaux sont de courtes dépêches bimensuelles qui offrent des conseils pratiques pour améliorer vos compétences sociales. Read more on their raison d’etre.


À quoi pensez-vous le plus lorsque vous interagissez avec quelqu'un de nouveau? Cet état d'esprit déterminera en grande partie votre comportement et le succès ultime de la rencontre.

Selon les auteurs de Premières impressions: ce que vous ne savez pas sur la façon dont les autres vous voient, il y a 4 «focus» que les gens adoptent (et basculent généralement entre) lorsqu'ils interagissent avec quelqu'un:


  1. Comment tu te sens
  2. Ce que vous pensez de l'autre personne
  3. Ce que l'autre personne pense de vous
  4. Ce que l'autre personne ressent d'elle-même

La mentalité sociale de la plupart des gens bascule entre les n ° 1 à 3.

Vous réfléchissez beaucoup à la façon dont tu es sentiment (# 1): si vous êtes nerveux, confiant, ennuyé, en train de passer un bon moment, ennuyé, gêné, etc.


Vous vous demandez si vous aimez ou non la personne avec qui vous conversez (# 2): faites ils semble nerveux ou confiant? Sont ils ennuyeuse? Sont-ils attractifs? Serait-ce un ami / petite amie potentiel?



Et vous passerez probablement beaucoup de temps dans la troisième étape - à vous demander ce que pense votre nouvelle connaissance tu. Semblent-ils intéressés par ce que vous dites? Ont-ils ri de vos blagues? Vous apprécient-ils ou non?


Il n'est pas surprenant que le mode principal de la mentalité sociale de la plupart des gens tourne autour de ces trois premiers axes. Lorsque nous rencontrons de nouvelles personnes et que nous apprenons à connaître des connaissances récentes, il est courant d’être au moins un peu gêné - d’être plus conscient de ce qui se passe avec vous-même et de la manière dont ce moi est évalué par l’autre personne.

Aussi commun que soit cet état d’esprit, ce n’est pas un moyen efficace de socialiser.


Non seulement une conscience de soi excessive vous rend plus anxieux et moins confiant, en vous plaçant au centre de la réalité d'une interaction, il devient facile de se tromper votre passer un bon moment, pour l'autre personne qui le fait aussi. Mais il n’ya pas toujours de corrélation entre les deux états respectifs. Peut-être avez-vous beaucoup parlé de tous vos sujets préférés, ce qui vous donne toujours vraiment de l'énergie, et vous vous éloignez ainsi de l'interaction avec le sentiment que tout s'est bien passé. L'autre, quant à lui, parlait à peine du tout et se sentait en fait ennuyé et épuisé.

Lorsqu'il y a un décalage entre ce que vous avez ressenti et ce que l'autre personne ressent, cela réduira vos chances de construire une relation future.


Le pouvoir de la concentration # 4

L'une des dynamiques les plus importantes à comprendre à propos de la socialisation est qu'une grande partie de l'intérêt et de la sympathie est fondée sur le principe de réciprocité. Quand quelqu'un voit que vous êtes intéressé leur, ils deviennent viscéralement plus intéressés par tu. Les gens aiment les gens qui les aiment - c'est aussi simple que cela.

De même, lorsque vous faites du bien à quelqu'un, ces bons sentiments vous reviennent souvent en plein boomerang, ce qui fait que l'autre personne vous voit sous un jour plus positif.


Pour cette raison, l'objectif n ° 4 est l'état d'esprit le plus puissant à adopter pour la réussite sociale.

Plus vous pensez à ce que ressent l'autre personne et plus vous prenez des mesures pour améliorer et élever leur sentiments, plus leur perception de vous est améliorée et élevée. Ou comme les auteurs de Premières impressions Mets-le: 'la façon dont vous rencontrez les autres dépend moins de ce que vous dites ou de ce que vous ressentez et plus de la façon dont vous faites en sorte que les gens se sentent en votre présence. '

Bien que ce principe puisse sembler évident, et que c'est probablement quelque chose que vous avez déjà entendu sous une forme ou une autre, c'est quelque chose dont vous devrez vous souvenir continuellement.

Parce que le passage au focus n ° 4 nécessite une réelle intentionnalité, tandis que le passage au n ° 1-3 défaut mentalités sociales - sans effort conscient, votre esprit de singe nerveux ira automatiquement vers eux. Pensez à la dernière fois que vous avez socialisé: même si vous êtes entré dans la rencontre en vous rappelant d'agir en vous intéressant à l'autre personne, vous l'avez probablement quittée en réalisant que vous n'avez presque pas passé de temps à réfléchir à la façon dont ils vous sentiez, et tout votre temps s'est concentré sur la façon dont tu jouaient. Dans le feu de l'action, la conscience de soi nerveuse travaillera constamment pour lancer l'interrupteur sur la piste n ° 4 et envoyer vos pensées dans les lignes n ° 1 à 3. Vous devez apprendre à vous arrêter et à réfléchir à ce que ressent l'autre personne au milieu de l'interaction, et vous n'atteignez ce niveau de conscience sociale que par une pratique cohérente.

Vous savez maintenant que laisser quelqu'un se sentir bien dans sa peau est la clé pour le laisser se sentir bien dans sa peau tu. Mais comment engendrez-vous ces bons sentiments?

C’est ce que nous aborderons la prochaine fois.