Briefing social n ° 5: Que faire lors d'un événement où vous ne connaissez personne

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Briefings sociaux sont de courtes dépêches bimensuelles qui offrent des conseils pratiques pour améliorer vos compétences sociales. Read more on their raison d’etre.


Dans les quatre premiers briefings sociaux, nous avons défini certains principes fondamentaux de l'état d'esprit qui sous-tendent et améliorent tous les autres comportements et habitudes sociaux.

Nous allons maintenant commencer à fouiller dans les rouages ​​de l’efficacité sociale, et nous allons commencer par la situation la plus redoutée: assister à un événement où vous ne connaissez personne, ou près de personne.


Vous assistez peut-être à une fête où vous ne connaissez que l'hôte (un bon hôte vous présentera et même entamer une conversation entre vous et quelqu'un avec qui vous êtes susceptible de bien vous entendre, mais cela ne se produit certainement pas toujours). Ou peut-être que vous allez à un shindig avec un ami, mais il disparaît dans la foule dès que vous y arrivez, vous laissant seul. Vous assistez peut-être à un événement de réseautage, où le but est pour un groupe d'étrangers d'apprendre à se connaître… mais cela ne facilite pas le faire.

Quelle que soit la façon dont vous le découpez, aller à un événement où vous ne connaissez personne est une affaire d'anxiété. Vous vous tenez là maladroitement, ne sachant pas comment ou à qui commencer à parler, et vous vous sentez comme un pouce endolori.


Abordons donc quelques stratégies pratiques glanées auprès de Jeanne Martinet L'art de se mêler pour rendre ce scénario un peu plus fluide.



Comment participer à l'événement lui-même

Faux jusqu'à ce que tu le fasses. Même si vous vous sentez probablement assez tendu et nerveux, essayez d'agir le contraire. Lorsque vous respirez le confort et la confiance, vous aurez l'air plus chaleureux, amical et accessible, et vous agirez moins maladroitement. Comme le dit Martinet, 'Pendant les premières minutes d'une expérience de mélange difficile, ce que vous projetez est plus important que ce que vous ressentez.' Il n’est évidemment pas facile de projeter la facilité au milieu de genoux qui cognent, mais dites-vous simplement que vous n’avez besoin que de gagner en confiance pendant dix minutes; à ce moment-là, nous espérons que la glace sera brisée et que vous serez sur la bonne voie pour vous sentir à l'aise.


Parlez d'abord à quelques autres «étrangers». Les personnes les plus faciles avec lesquelles commencer à parler lors d'une fête sont celles qui se sentent aussi perdues que vous. Vous pouvez les trouver en recherchant des gens qui sont habillés un peu de manière inappropriée pour l'événement, qui se tiennent provisoirement seuls ou en couple, qui se promènent sans but en regardant les images sur le mur ou qui regardent simplement la pièce comme vous. Ils apprécieront probablement vos avances et se sentiront aussi soulagés que vous de parler à quelqu'un d'autre.

C'est un excellent moyen de «réchauffer» vos compétences sociales pour l'événement. S'il s'avère que vous et cet autre «étranger» avez réussi, n'hésitez pas à parler pendant un moment. Mais si vous êtes à l'événement pour rencontrer plus d'une personne et / ou que vous ne vous connectez pas avec cette personne, après quelques minutes, il sera temps de vous essayer à lancer une interaction plus difficile: entrer dans un groupe de personnes ayant déjà une conversation. (Voici comment quitter habilement votre conversation en cours.)


Recherchez les personnes avec lesquelles vous pensez pouvoir vous connecter. Lorsque vous entrez dans une fête, la plupart des gens se parlent déjà en petits groupes. Votre tâche sera de décider dans quel groupe essayer d'entrer et de vous présenter. Vous voulez évidemment trouver des personnes qui ont l'air amicales et réceptives. Mais vous devez également rechercher des invités qui semblent 'votre genre de personnes'. Les gens portent non seulement leur personnalité sur leurs visages, mais la façon dont ils s'habillent et se tiennent en dit long sur eux.

Vous savez généralement instinctivement si quelqu'un est le type de personne avec laquelle vous vous entendez potentiellement, et il est plus facile d'essayer de discuter avec quelqu'un (ou un groupe de personnes) avec qui vous partagez probablement des intérêts, que ceux avec qui vous avez peu de choses en commun. .


Recherchez un groupe de personnes «ouvert» ou «fermé». Lorsque les gens se tiennent près l'un de l'autre, se penchent les uns sur les autres et sont absorbés par une conversation, considérez que ce groupe porte une pancarte «fermée». Un tel cercle sera non seulement physiquement difficile à entrer en raison du manque d'espace entre les participants, mais votre entrée perturbera probablement la conversation en cours, conduisant à un silence gênant, et même un peu de ressentiment de la part de ceux qui n'apprécient pas. vous interrompez leur bon moment.

Plutôt que de s'engager dans l'effort difficile d'entrer dans un groupe «fermé», cherchez plutôt un groupe «ouvert». Ici, les participants sont rassemblés de manière plus lâche, la discussion semble plus légère et les participants peuvent déjà chercher dans la salle d'autres opportunités de conversation. Il sera plus facile de vous ajouter au mélange de ce cercle plus ouvert sans créer de perturbation significative.


Choisissez un grand ou un petit groupe de personnes. Les petits groupes de deux ou trois personnes sont les plus difficiles à entrer. Votre entrée est plus visible et vos chances de créer une interruption indésirable et gênante sont élevées.

Il est plus facile d'accéder à un cercle plus large de personnes, pour la simple raison que cela est moins visible et vous offre plus d'options. Même si votre entrée sera moins évidente, il y aura probablement au moins une personne qui vous remarquera et engagera la conversation. Ou, si personne ne remarque que vous vous éloignez, alors c’est bien aussi; vous aurez l’occasion de vous tenir au courant de ce dont on parle et d’attendre l’occasion d’ajouter quelque chose à la conversation ou d’offrir une introduction ou une introduction. Et, si vous vous connectez à la discussion et décidez que ces personnes ne sont pas votre type, il est plus facile de vous échapper aussi discrètement que vous êtes venu.

4 façons de saisir un groupe de personnes

Une fois que vous avez choisi un groupe de personnes à essayer de rejoindre, comment pouvez-vous alors initier le contact et commencer à discuter avec eux? Voici quelques stratégies pour votre ouvre-porte:

Offrez un compliment. Un moyen facile de se déplacer dans un cercle de personnes est de offrir un compliment au groupe dans son ensemble («Vous semblez passer le meilleur moment ici»), ou à une personne du groupe. Si vous faites ce dernier, essayez de faire un compliment que le reste des participants pourra ajouter. Chaque fois que vous entrez dans un groupe, vous ne voulez jamais le segmenter en éloignant une personne des autres; qui peut briser le réseau d'énergie que les participants ont tissé, et il ou elle peut vous en vouloir de voler leur attention et de les couper de la conversation existante. Des compliments comme: «J'ai entendu dire que vous aviez apporté les champignons farcis et que vous vouliez dire à quel point ils sont incroyables» ou «Je voulais juste dire que vous avez la meilleure barbe de la pièce», faites l'éloge de l'individu en question, et facile pour le reste du groupe de riffer: «Ces champignons étaient génial, '' Cette barbe est quelque chose à voir.

poser une question. C'est une autre ouverture facile, et encore une fois, essayez de poser des questions qui impliquent tout le groupe plutôt qu'une seule personne. «Savez-vous tous qui a apporté les champignons farcis? «Vous savez si c’est le fils de Jason? Il est devenu si gros depuis la dernière fois que je l’ai vu, je le reconnais à peine! » 'Quelle est la meilleure chose à manger après un cours [de fitness] difficile comme celui-ci?' Demander un avis est toujours un bon moyen de lancer une discussion de groupe: «De quelle couleur pensez-vous que cette cravate est? Rouge ou orange? Je pense que le rouge, mais ma femme et moi avons eu un débat de dix minutes à ce sujet avant de me rendre ici.

Venez en tant que «passant». Tenez-vous aussi décontracté et discret que possible juste à l'extérieur d'un cercle de personnes, en essayant de ne pas être remarqué. Écoutez un peu ce dont ils parlent, puis proposez votre propre commentaire au moment opportun. N’hésitez pas et ne vous excusez pas: «Vous parliez tous de X? Ça vous dérange si j'ajoute quelque chose ici? ' Cela vous fait passer pour un espion / intrus effrayant. Faites plutôt comme si vous veniez d’entendre le commentaire de quelqu'un au passage et que vous vouliez mettre vos deux cents. Soyez direct et commencez à parler avec le groupe comme si vous étiez déjà dans le cercle pendant un certain temps, agissez comme s'il était parfaitement normal que vous y soyez. La confiance est la clé ici.

Adoptez une approche honnête. Parfois, être incroyablement simple est la stratégie la plus gagnante à adopter. «Excusez-moi, j'espère que cela ne vous dérange pas que je vienne vers vous à l'improviste comme ça, mais je ne connais pas une seule personne ici. Je suis Rob Smith. » Ce n'est pas menaçant, les gens s'identifient facilement à votre position et, souvent aimés par le fait que vous vous mettez entre leurs mains de façon dépréciante, ils seront généralement prêts à vous aider et à vous inclure dans la conversation.

Quand il s'agit de choisir la stratégie à utiliser, choisissez celle qui correspond le mieux à votre personnalité et à l'occasion, et qui se déroulera ainsi le plus naturellement.

Bien sûr, dans un monde idéal, avant même d'avoir à approcher d'autres personnes, quelqu'un d'autre vous aura déjà approché. Il existe des moyens d'augmenter les chances que cela se produise, et c'est ce dont nous parlerons la prochaine fois.